湖北省宜昌市援藏工作队工作纪实

2008年10月21日来源：作者：

加查，又名“汉盐”。据传因文成公主在远嫁西藏途中路过此地时，掉下一块食盐而得名。2007年6月，湖北省宜昌市5名援藏干部带着家乡人民的重托来到加查，承担对口支援工作任务。近一年来，他们用满腔的激情开展对口支援工作，迅速打开了工作局面。

用满腔的激情干事业

援藏干部、加查县委书记石显银经常说：“干部就是要干事，干事就要有激情，干部如果没有激情，就不会用心去干事。”他不仅是这样说的，也是这样做的。去年7月，刚到加查县，他就不顾高原反应，带领援藏干部深入到全县7个乡镇进行调查研究，了解县情乡情，摸清全县发展思路。每到一个乡镇调研，他们都要进村庄、访农家、拉家常、听建议、议发展。在经过深入细致的调研，准确地掌握县情的基础上，他们提出了“坚持一个中心、突出两个重点、实施三大战略、发展四大产业、实现五大目标”的发展思路。

思路确定后，关键在于抓落实。不论是向上跑项目，还是向下抓督办，援藏干部都身先士卒，亲力亲为。为了掌握加查县核桃产业发展的现状，县委书记石显银亲自主持制定调查摸底方案，并多次深入到沿江村，与乡镇村干部一道调查核实，全面掌握了加查县核桃发展现状，制定出了加查县核桃产业发展规划，并向自治区领导和有关部门汇报，争取了项目资金500多万元。

干事业就必须付出超额的劳动。为推进加查县的各项工作，他们把所有精力都用在干事业上，去年半年时间没有一人返回内地。地区会议一结束，他们就立即返回县里，传达会议精神，安排部署工作。在返回内地休假时，他们休假不休息，积极开展工作，跑省城，赴县市、主动争取各级领导对援藏工作的重视和支持，全部落实了本批1020万元的援藏资金，并分两个年度全面完成资金拨付计划。去年到位资金510万元，确保了文化旅游接待中心和冷达乡新农村建设示范点2个援藏项目的顺利建设。

用赤子的深情暖民心

带着感情做工作，为加查人民谋福祉，是宜昌市援藏干部的共同心愿。

对于困难群众的生产生活，他们十分关心，并提供力所能及的帮助。在全面调查核实的基础上，5名援藏干部每人结对帮扶一户困难家庭，规定每年从援藏干部工资中拿出1000元，帮助困难户渡过难关。同时，他们每年至少要到联系的贫困户家中走访一次，帮助协调解决一些具体问题。

在拉绥乡调研时，石显银了解到该乡三村的次珍考上了大学，但因家庭十分贫困而准备放弃的情况后，他与另一名援藏干部尹德斌一道，赶到次珍家中，每人捐出了1000元，鼓励次珍增强信心，不言放弃，并承诺承担她完成学业的费用。

藏木电站是由国家投资并落户加查的第一个重要建设项目。在动员和组织全县支持和服务藏木电站建设的同时，石显银还十分重视维护当地群众的切身利益，为此，县里专门成立了协调服务藏木电站建设工作领导小组，明确专班负责协调服务工作。目前，加查县有3个农民施工队伍参与到大型工程建设之中，切实增加了当地农牧民的收入。

用浓浓的真情促和谐

援藏干部素质关系到对口支援工作的成效。为了树立宜昌援藏干部的良好形象，他们一进入加查，就及时召开了加查县县委、县政府、县人大常委会领导班子成员见面会和县委常委碰头会，走访了县直各部门和退休干部代表，主动熟悉加查，融入加查。在此基础上，石显银提出了做好援藏工作的要求，即把握政策，牢记使命；情系加查，努力工作；加强学习，创新思路；坚持原则，加强团结；严格自律，树立形象。五项工作要求的提出，既表明了他们的工作态度和工作决心，也指出了援藏工作的着眼点和突破口，为促进交流，增进友谊、树立形象、推动工作，顺利打开工作局面指明了方向。

在工作中，他们十分注重加强团结，注重沟通与交流严格按制度和程序办事。在班子内部，坚持民主集中制原则，进一步完善了班子议事规则，建立了重要工作集体决策机制，确保了各项决策的科学性。在干部群众中，坚持相互尊重，相互帮助，与干部群众打成一片，交流真实感情，增进了藏汉民族友情。在业余时间，他们唱藏歌、跳藏舞、习藏仪、学藏语，与藏族同事互帮互学，营造了民族和谐的良好氛围。