为进一步全面提升党建工作水平，日喀则公路分局党委提出了创建红、黄、橙、绿、蓝为统领的“五彩党建”品牌活动，促进党建工作的创新发展，以五种行动促进党建整体工作，以品牌建设提高党建水平，在全系统营造浓厚的党建工作氛围，推动了该局公路养护事业又好又快发展。
自2016年党中央在全党深入开展“两学一做”学习教育以来，为进一步全面提升党建工作水平，日喀则公路分局党委提出了创建红、黄、橙、绿、蓝为统领的“五彩党建”品牌活动，促进党建工作的创新发展，以五种行动促进党建整体工作，以品牌建设提高党建水平，在全系统营造浓厚的党建工作氛围，推动了该局公路养护事业又好又快发展。
今年年初，日喀则公路分局将党建工作与公路养管工作同安排、同部署，与各党支部签订了《党建工作和精神文明建设目标责任书》《党风廉政建设目标责任书》，进一步明确目标任务,进一步深化“五彩党建”品牌创建活动。
红色信念党建
红色代表先进，体现理念。日喀则公路分局认真组织800多名干部职工加强了对中国特色社会主义理论体系的学习，及时制订了《日喀则公路分局党委开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，认真组织党员学习了《中国共产党章程》等党内规章制度和习近平总书记系列重要讲话，坚定党员信念，着力打造学习型党组织。
去年，日喀则公路分局重点强化了党员学习党章党规笔记，开展“手抄党章100天”笔记，邀请党校老师作专题讲座，以全面学与专题学相结合、反复学与跟进学相结合、集体研讨与个人自学相结合，在坚定理想信念、入脑入心和知行合一上下功夫，着力解决学而不信、学而不化、学而不用的问题，并创办学习园地、撰写心得体会。
坚持“以廉促发展”的思路，日喀则公路分局认真贯彻落实中央八项规定、自治区党委约法十章、九项要求和交通运输厅党委十二条规定，组织召开领导干部述职述廉报告大会、签订《党风廉政建设目标责任书》、组织学习《廉政准则》、观看警示教育片、参观廉政教育基地等，不断完善和落实党风廉政建设责任制，进一步增强党员干部职工“四个意识”，更加坚定了其对以习近平同志为核心的党中央绝对忠诚的坚定信心。
黄色活力党建
黄色代表活力，体现激情。日喀则公路分局通过开展形式多样的群众性健康向上的文体活动，以庆祝“七一”建党节等节日活动为载体，成功举办了第二、第三届“和谐公路杯”职工运动会，“幸福之路、文明养护”主题书画摄影展等；筹集资金修建职工办公场所、改善各类设施、设备，继续开展“五小一院”建设，目前，小食堂、活动室、书屋基本覆盖了全部工区，满足了一线养护职工日益增长的物质和精神文化需求，激发内在活力，着力打造活力型党组织。
一直以来，日喀则公路分局认真践行社会主义核心价值观和西藏公路价值观体系，广泛开展以“老西藏精神”“两路精神”“西藏养路工精神”等为主要内容的学树创建活动，效果显著。2016年，为了形成人人学先进、个个争先进的良好氛围，日喀则公路分局积极挖掘和培养先进典型，共树立优秀党支部3个、优秀党小组2个、优秀党员24名、优秀党务工作者22名、民族团结进步先进个人1名、先进生产工作者36名。
2017年，日喀则聂拉木公路养护段荣获“自治区交通运输厅践行‘两路精神’先进集体”称号，卡嘎公路养护段2工区工区长尼玛卓玛、卡嘎公路养护段机械组尼玛扎西、分局机关尼珍3名同志分别荣获“区公路局第一届模范人物之养护工先进个人”“优秀机械操作手”“优秀安全生产员”称号。
橙色关爱党建
橙色代表关爱，体现温暖。日喀则公路分局坚持以人为本，努力创造条件，注重对困难职工、聘用人员、职工子女的人文关怀，真心实意为他们排忧解难，全心全意为他们做好事、办实事。近两年里，日喀则公路分局党委调整24名聘用人员工作岗位，解决了夫妻两地分居、父母子女无人照料等实际困难，资助6名困难职工、发放资助金3万余元，为困难职工捐款11万余元。
为进一步做好离退休职工各项管理与服务工作，日喀则公路分局自筹资金在退休人员安置相对集中的市区设立了离退休党支部活动中心，对区外退休职工发放安置费，对区内职工赴区外治病路费实行包干报销，并多渠道筹集资金，开展“三大节日”慰问活动等。
日喀则公路分局还积极开展“进村入户结对认亲交朋友”活动，据统计，近年来，日喀则公路分局党委先后分批安排7名县级干部、47名区级干部，对94户结对认亲贫困户进行走访慰问，共送去慰问金60800元及价值24900元的慰问品。
绿色公益党建
绿色代表公益，体现服务。日喀则公路分局所属各支部经常组织党员志愿服务队，深入养老院、盲人学校、公路沿线开展公益性服务，在公路应急抢险现场组织党员突击队开展抢通，引导党员干部凝聚力量，发挥作用，着力打造服务型党组织。
以我区交通运输业“四个服务”理念为指导，日喀则公路分局积极培育“用心服务”的行业理念，打造“幸福之路”的行业品牌，发挥好公路救助站的作用，储备必需的食品、药品和防寒衣物，在个别气候恶劣的高海拔救助站搭建暖房，在公路沿线设置LED显示屏、停休场、温馨提示语等为社会公众和出行者，及时提供公路路况信息、休息服务区、服务联系方式及安全驾驶温馨提示语。
此外，该局还出台了《日喀则公路分局行业服务能力建设意见》，打造用心服务的行业理念，不断提升养护生产水平，不断加强应急抢险能力，不断深入推进服务能力建设，力争通过3年时间全面提高分局公路服务能力。
蓝色成长党建
蓝色代表梦想与成长，体现追求。日喀则公路分局通过开展多种形式的学习教育活动，加强党组织建设，进一步配齐配强基层党组织班子，加大党员发展力度，引导党员干部提升能力、锻炼成才、追求理想，着力打造成长型党组织，做好干部梯队建设，加大对年轻干部的选拔任用力度，努力构建人才成长的良好机制，加强专业技术人员队伍建设及人才培养工作。
近两年来，日喀则公路分局把好吸收党员关口，积极从养护一线聘用人员中发展党员，共计发展正式党员28人，其中一线聘用人员12人。并按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，共提任7名正科级干部、11名副科级干部、聘任22名同志初级专业技术职称。还积极协调人社部门开展一线聘用人员技能鉴定考试，举办养护一线职工汽车驾驶技能、党务与廉政知识、公路养护管理技能与统计知识等业务培训及新分大学生岗前业务培训。
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