拉萨市全面完成村（社区）工会组织换届工作

2026年01月06日来源：西藏商报作者：

商报讯（记者黄帆）近日，拉萨市村（社区）工会组织换届选举工作圆满收官。此次换届严格遵循《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》相关规定，紧扣市委、市政府关于村（社区）“两委”换届工作统一部署，聚焦破解基层工会“有名无实、无人管事、无活可干、无指导引领”的“四无”难题，以推动乡村两级工会组织规范化、实体化运行为目标，全面夯实了工会组织在基层的工作根基。

换届工作启动以来，拉萨市总工会坚持高位推动，强化顶层设计与全程指导。成立由主要领导任组长的换届工作指导小组，制定印发专项换届方案，明确目标任务与时间节点，构建起“市总统筹、县区主抓、乡镇实施、村社区落实”的四级联动工作格局。为确保精准施策，拉萨市总工会领导班子带队深入基层，全面摸排组织设置、会员结构、作用发挥等情况，做到底数清、情况明。

为探索换届工作与规范化建设的有效路径，拉萨市总工会坚持试点先行、典型引路。2025年4月，选定堆龙德庆区德庆镇、林周县江夏乡为试点，出台规范化建设试点实施方案并召开启动会。试点期间，市总工会相关负责人累计调研指导10余次，开展“面对面、手把手”政策宣讲与程序把关4场，覆盖农牧民工1000余人，解答各类问题70余条。8月，全市规范化建设扩面专题培训及现场交流会召开，明确推动乡村两级工会从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变的核心要求，为全面换届积累了可复制、可推广的实践经验。

截至2025年12月17日，全市11个县（区）、功能园区的317个村（社区）工会组织全部完成换届，实现换届完成率、主席配备率“双百”目标。此次换届强化了党对工会工作的领导，192个村（社区）由党组织书记兼任工会主席，占比达60.57%。同时，基层工会组织体系进一步健全，选举产生女职工委员会253个、经费审查委员会264个，为后续履职提供了坚实的组织与人员保障。