谨防“文山会海”反弹回潮
曲扎
“文山高耸、会海汹涌”可谓作风建设极难根治的顽疾之一，历来被基层干部群众所诟病。坚决遏制“文山会海”等加重基层负担的形式主义、官僚主义问题，让广大基层干部轻装上阵，充分激发干事创业的积极性主动性创造性，是我区开展改进作风狠抓落实工作的重要内容。
科学制定并严格执行文件年度计划，落实发文前置审查制度，实行非正式文件发文配额管理制度，非必要不开大会、严禁频繁通过微信群安排事务性工作……近年来，紧盯形式主义、官僚主义老问题和新表现，区党委率先垂范，我区各地各部门多措并举，持续为基层松绑减负，切实解开束缚基层干部干事创业的“绳索”，基层单位“文山会海”问题得到有效改善。但与此同时，一些地方和部门“老问题”出现“新花样”，“文山”变种、“会海”翻新，反弹回潮现象时有发生。
在大会之中“套”小会，以会议时间的延长弥补会议数量的压减；沉迷于搞变通，“红头”文件少了、“白头”文件却多了；减少了纸质文件的下发，但电子平台、App推送、群发微信等成为发文新渠道，让人眼花缭乱、疲于应付……种种“新瓶装老酒”的现象，警示着我们整治“文山会海”不容有丝毫松懈，必须持续用力，久久为功。
不论是“回潮”的老问题，还是“变异”的新问题，“文山会海”的反弹回潮，说到底仍是形式主义、官僚主义的突出表现，根源在于政绩观出现了错位，思想认识发生了偏差。面对党中央、区党委的明确要求，种种搞变通、打折扣的问题，实质上是以文件落实文件、以会议贯彻会议的思维定式作祟，是工作落实只看面子、不重里子，只搞表面文章、不抓真干实干的“四风”顽疾。
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