日喀则市人社局 “五学模式”深入推进“两学一做”
日喀则市人社局在深学、实学、精学、真学上下功夫，采取专家讲学、领导带学、媒介送学、科室帮学、分类导学 “五学模式”，做好“学”的文章，用“学”的成果促进“两学一做”学习教育扎实开展。
一、邀请专家“讲学”
邀请市委党校老师就习近平总书记治国理政新理念、新思路、新方略作专题讲座，深刻解读“两学一做”学习教育的重大意义，让党员干部进一步加深对党章、准则、条例和习近平总书记重要系列讲话精神的理解把握，增强广大人社党员干部争做合格党员的行动自觉性。
二、坚持领导“带学”
利用中心组学习、专题辅导报告等契机，邀请局领导班子就“两学一做”作专题报告，并组织党员干部集中学习优秀党员先进事迹，在全局形成学习示范作用。
三、推广媒介“送学”
按照自治区人社厅要求，主动顺应“互联网+”新常态，拓宽全局党员干部学习渠道，缓解工学矛盾，组织党员干部积极参加“全国人社系统干部在线学习平台”在线学习，并记入干部继续教育年度学时，纳入干部年度考核。
四、安排科室“帮学”
开设业务知识大讲堂，在周五学习例会上，有序安排科室轮流进行业务知识讲座，提升全局干部职工综合业务能力，进一步提高干部职工服务群众水平。
五、开展分类“导学”
督促机关各党支部、各驻村工作队定期开展“党员主题日”活动，扎实推进组织生活会、三会一课等组织生活制度，确保学习教育落地见效。
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