拉孜县促“两学一做”学习教育落地生根
为把“两学一做”学习教育落细落小落到实处,拉孜县重点聚焦抓基层,以加强基层党组织规范化建设为突破口,积极探索新形势下推进基层党组织机制建设的新思路、新举措,打出三套“组合拳”,不断夯实党的基层基础,切实把“两学一做”学习教育、党组织规范化建设要求落实到每个支部。
推进党组织改选,确保组织运转正常化。拉孜县立足目前该县人事变动的实际,针对人事调整后支部委员出现空缺的情况,及时下发《关于做好拉孜县各级党组织改选工作的通知》,要求各党支部认真做好改选、补选工作,需要改选、补选党组织成员的,按规定及时组织改选、补选,以保障工作正常开展。同时,加强党支部“领头雁”队伍建设,明确党支部书记原则上必须由单位主要领导同志担任,切实选优配强基层党组织书记,从源头上保证基层党组织工作有人抓、有人管,更好地发挥各级党组织的战斗堡垒作用。
实行党员积分制,确保党员管理动态化。为增强党员履行党员义务的自觉性,激发党员立足本职发挥先锋模范作用的主动性,拉孜县研究制定《拉孜县党员积分制实施办法(试行)》,从量化党员日常行为表现、实行有效可行的奖惩制度、落实民主评议党员三方面入手,对党员日常行为和履职情况进行积分动态管理,按照“实时登记、支委核定、积分公示”的程序公开进行,实行每月一汇总,每月一公示,每月一上报,每年一总评,并将积分结果作为年度考核的重要依据,努力打造示范带动、奖优罚劣、动态管理新平台,切实提升党员日常管理精细化、科学化、规范化水平。
完善基础类台账,确保活动开展规范化。拉孜县积极探索规范党员标准化管理机制,认真编制《智慧拉孜党建党支部工作记录本》,建立健全党支部“三会一课”台账、党员管理台账、志愿服务台账、结对帮扶台账、“四议两公开”台账等,推动工作逐步走上标准化和规范化,切实做到工作有据可依、有据可查。