市人社局2013年决算公开_西藏自治区人民政府

标题	市人社局2013年决算公开
索引号	K3984687-7/2014-00207	文号
发布机构	西藏自治区人民政府	发布日期	2014-12-16 17:42:13

时间： 2014-12-16 17:42:13 来源：

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拉萨市人力资源和社会保障局2013年

决算公开目录

第一部分拉萨市人力资源和社会保障局概况

一、主要职能

二、部门决算单位构成

第二部分拉萨市人力资源和社会保障局2013年部门决算表

一、公共预算收支决算总表

二、公共预算财政拨款支出决算表

第三部分拉萨市人力资源和社会保障局2013年部门决算情况说明

第四部分名词解释

第一部分

拉萨市人力资源和社会保障局概况

一、主要职能

（一）贯彻执行国家、自治区关于人力资源和社会保障的政策法规，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，起草全市人力资源和社会保障地方性法规草案，并组织实施。

（二）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动办法并组织实施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责全市促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策并组织实施。贯彻执行高校毕业生就业政策，负责高校毕业生离校后的就业指导和服务工作。

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订城乡社会保障及其补充保险政策和标准并组织实施。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金的管理和监督制度。编制全市社会保险基金预决算方案。

（五）负责全市就业、失业和社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）组织实施全市机关、企业、事业单位人员福利和退（离）休工资待遇政策。负责全市政府机关及其事业单位科级以下工作人员及全市工勤人员工资审批。贯彻自治区企业工资宏观调控政策，调节企业收入分配。

（七）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，会同有关部门拟订全市事业单位人员和工勤人员管理办法。负责全市专业技术人员的综合管理。参与人才管理工作。

（八）会同有关部门拟订全市引进区内外人才和智力政策，编制全市引进智力的中长期规划和年度计划。会同有关部门管理外国专家。归口管理全市派遣团组和区内外培训工作。

（九）会同有关部门组织实施全市军队计划分配营职（不含营职）以下转业干部安置政策和安置计划。负责军队转业干部教育培训工作。负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

（十）负责政府机关及其事业单位工作人员的综合管理。负责政府机关企事业单位有关人员的调配工作。负责政府表彰奖励有关工作。

（十一）组织实施农牧民工相关政策，协调解决重点难点问题，维护农牧民工合法权益。

（十二）统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度。拟订劳动关系调解办法，完善劳动关系协调机制，执行特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，依法查处侵害劳动者权益案件，协调劳动用工单位与劳动者的维权工作。

（十三）承办拉萨市人民政府交办的其他工作。

二、部门决算单位构成

拉萨市人力资源和社会保障局（拉萨市公务员局）设10个内设机构（正科级），分别为：办公室（规划财务科）、就业促进科（职业能力建设科、农牧民工工作科）、人力资源管理科（公务员科、军队转业干部安置办公室）、专业技术人员管理科（事业单位人事管理科）、工资福利科、社会保险科（社会保险基金监督科）、工伤保险科（劳动能力鉴定委员会办公室）、调解仲裁管理科（劳动人事争议调解仲裁院）、人力资源和社会保障监察支队、政策法规科。

内设 7个事业单位（正科级）分别为：就业服务管理局、社会保险事业管理局、医疗保险管理中心、工伤保险管理中心、高校毕业生就业服务中心、人才交流中心、人事考试中心。此次决策公开范围为拉萨市人力资源和社会保障局局机关。

第二部分

拉萨市人力资源和社会保障局

2013年部门决算表

表1:

公共预算收支决算总表

部门:拉萨市人力资源和社会保障局单位;万元

收入		支出
项目	决算数	项目	决算数
一、财政拨款	1783.45	一、一般公共服务
二、事业收入		二、外交
三、事业单位经营收入		三、国防
四、其他收入		四、公共安全
		五、教育
		六、科学技术
		七、文化体育与传媒
		八、社会保障和就业	1353.45
		…….
		二十三、其他支出	430
本年收入合计	1783.45	本年支出合计	1783.45

上年结转		结转下年

收入总计	1783.45	支出合计	1783.45

2013年度公共预算财政拨款支出决算表

部门:拉萨市人力资源和社会保障局单位:万元

科目编码	科目名称	合计	基本支出	项目支出	备注
208	社会保障和就业	1353.45	1105.54	247.91
20801	人力资源和社会保障管理事务	1353.45	1105.54	247.91
2080101	行政运行	1109.54	1105.54	4
2080102	一般行政管理事务	5		5
2080105	劳动保障监察	17.96		17.96
2080107	社会保险业务管理事务	36		36
2080199	其他人力资源和社会保障管理事务支出	184.95		184.95
229	其他支出	430		430
22999	其他支出	430		430
2299901	其他支出	430		430
合计		1783.45	1105.54	677.91

第三部分

拉萨市人力资源和社会保障局

2013年部门决算

情况说明

一、公共预算财政拨款收入决算情况

1、2013年人力资源和社会保障局全年公共预算财政拨款收入1783.45万元,比去年同期增加333.23万元,增长22.98%。增加的主要经费:全区第一批公开考录公务员(人民警察)考务工作经费、第二批公开考录公务员工作经费、引进紧缺人才安家补助、医疗保险管理信息系统改造经费、机关事业个人技术等级考试工作经费、《拉萨人才》出版发行经费、2013年农牧民技能培训补助资金、2013年机关事业单位在职干部职工按月住房补贴资金、2013年高海拔地区折算工龄补贴资金、2013年11月和12月西藏特殊津贴增资、2012年7月-2013年10月西藏特殊津贴增资、以及年中追加因人员调动及人员职务调整晋升所增加的职务工资和级别工资等政策性增资等资金。

2、2013年人力资源和社会保障局全年公共预算财政拨款支出1783.45万元，主要用于: 全区第一批公开考录公务员(人民警察)考务工作经费、第二批公开考录公务员工作经费、引进紧缺人才安家补助、医疗保险管理信息系统改造经费、机关事业个人技术等级考试工作经费、《拉萨人才》出版发行经费、驻村工作队办实事经费及生活补助经费、2013年农牧民技能培训补助资金、2013年机关事业单位在职干部职工按月住房补贴资金、2013年高海拔地区折算工龄补贴资金、2013年11月和12月西藏特殊津贴增资、2012年7月-2013年10月西藏特殊津贴增资、以及年中追加因人员调动及人员职务调整晋升所增加的职务工资和级别工资等政策性增资等资金。

二、公共预算财政拨款支出决算情况

2013年拉萨市人力资源和社会保障局全年预算财政拨款支出1783.45万元,其中:基本支出1105.54万元,占总支出的61.99%,主要用于人力资源和社会保障局各项事务正常运转,包括基本工资、津贴补贴,保险基金缴纳等人员经费以及办公,水电,差旅,交通费等行政运行公用经费;项目支出677.91万元,占总支出的38.01%,主要用于全区第一批公开考录公务员(人民警察)工作、第二批公开考录公务员工作、引进紧缺人才安家补助、医疗保险管理信息系统改造、机关事业个人技术等级考试、《拉萨人才》出版发行、驻村工作队办实事及生活补助、2013年农牧民技能培训补助等项目等。

三、2013年“三公经费”决算情况

拉萨市人力资源和社会保障局2013年“三公”

经费决算表

单位:万元

项目	2013年决算数	2012年决算数	备注
合计	26.00	17.89
1、因公出国（境）费用	5.37	2.79
2、公务接待费	1.18	4.92
3、公务用车购置及运行维护费	19.45	10.18
其中：（1）公务用车购置费
（2）公务用车运行维护费	19.45	10.18

2013年拉萨市人力资源和社会保障局“三公经费”当年支出26.00万元。其中：

1、市人社局因公出国(境)费用5.37万元,全年出国人员1人，出境人员1人都是根据上级文件要求，并通过相关部门申批后办理的相关手续。经费主要用于国内交通费,国内住宿费以及出国(境)期间的培训费。

2、市人社局公务接待费1.18万元。主要用于接受内地省市业务部门指导检查工作发生的接待费用。我局本着厉行节约,加强资金管理,努力减少经费开支。

3、市人社局公车购置及运行维护费19.45万元。主要用于机要文件收发、市内因公出行等业务办公及局内各业务科(室)赴各业务单位、各县(区)下乡所发生的车辆油料费用。我局2013年度未发生公车购置经费。

第四部分名词解释

一、 财政拨款:指当年从拉萨市财政局取得的资金。

二、 社会保障和就业:是指政府在社会保障与就业方面的支出。有关事项包括社会保障和就业管理事务、民政管理事务、财政对社会保险基金的补助、补充全国社会保障基金,行政事业单位离退休、企业改革补助、就业补助、抚恤、退役安置、社会福利、残疾人事业、城市居民最低生活保障、其他城镇社会救济、农村社会救济、自然灾害生活求助、红十字事务等。

三、 人力资源和社会保障管理事务:是指人力资源和社会保障管理事务支出。

四、 行政运行:是指行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)未单独设置项级科目的其他支出。

五、 基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

六、 项目支出:指在基本支出之外为完成特定的行政任务和事业目标所发生的支出。

七、 一般行政管理事务:是指行政单位(包括实行公务员管理事业单位)提供后勤服务的各类后勤服务中心、医疗室等附属事业单位的支出。

八、 劳动保障监察:是指劳动保障监察事务支出。

九、 社会保险业务管理事务:是指社会保险业务管理和基金监督方面的支出。

十、 其他人力资源和社会保障管理事务:是指除上述项目以外其他人力资源和社会保障管理事务方面的支出。

十一、 其他支出:是指其他不能划分到具体功能科目中的支出项目。我局决算表中技术推广与培训经费和强基惠民办实事经费列入该科目。