近年来，拉萨市根据党员队伍的实际，坚持以人为本，按照政治上关心、发展上帮助、生活上照顾、感情上沟通、心理上疏导的要求，不断完善党内关怀激励机制，进一步激发了广大党员践行宗旨、服务群众的主动性和积极性。
重视政治激励，激发党员工作热情。拉萨市坚持党内民主，进一步健全完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度和党内民主生活会制度，普遍推行党务、政务、村务、财务公开，做到重大事务让党员先知道，重大决策让党员先讨论，重大任务让党员先行动，不断激发广大党员工作的主动性和积极性，广泛开展向优秀共产党员学习活动，努力营造党员干部“比追赶超”的良好工作氛围。
开展扶助活动，帮助党员发家致富。拉萨市各级党组织根据困难党员缺乏资金技术、信息的实际，积极开展有针对性的服务活动，帮助困难党员发展生产、发家致富。一是开展技能培训，根据部分困难党员生产生活中存在的困难，切实加强农村适用技术培训，定期组织专业技术人员对其集中培训、上门指导，提高困难党员致富技能；二是给予资金扶持，对那些有脱贫愿望和信心，因缺资金而无法起步的困难党员，视不同情况，帮助与金融部门联系借贷启动资金；三是提供信息服务，建立信息发布制度，收集、整理信息，定期发布给困难党员，引导他们选准致富项目，尽快找到致富门路。
定期走访慰问，关心党员生产生活。拉萨市坚持每年元旦、春节、藏历新年前夕，广泛开展走访慰问离退休党员干部活动，2008年拉萨市共拿出40万元资金，用于关心慰问离退休党员干部，并及时足额发放三老人员补助金，帮助老党员解决实际国难。拉萨市各县（区）、市直各单位也根据实际，随时带队入村入户开展慰问活动。
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