发扬“老西藏精神”推进领导干部作风建设

2009年10月05日来源：作者：

今年是领导干部作风建设年。发扬“老西藏精神”，对于推进领导干部作风建设具有重要意义。

1990年7月，江泽民同志在西藏视察工作时提出了“发扬老西藏精神”的号召，并将这一伟大精神高度概括为：“特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗，特别能团结，特别能奉献。” 产生于上世纪50年代的“老西藏精神”，经过历史的证明、实践的检验，已经成为西藏各族人民特别是党员领导干部的精神支柱。其精神实质是恒久不变的，但是其在不同的历史时期体现出不同的时代特征，具有不同的时代价值。

“特别能吃苦，特别能忍耐”的坚强革命意志，体现在领导干部作风建设中，就是要继续保持艰苦奋斗的优良作风，坚决反对享乐主义、拜金主义

艰苦奋斗是中华民族赖以生存、发展的巨大精神支柱和推动力量。胡锦涛同志指出：“一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，是难以自立自强的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家，是难以发展进步的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党，是难以兴旺发达的。”改革开放以来，我区各级党组织和广大党员干部继承和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，带领各族人民共同建设社会主义新西藏。但是，我们必须清醒地看到，也有部分党员领导干部淡忘了这一优良传统，贪图享乐、经不住考验，崇尚享乐主义、拜金主义。开展领导干部作风建设，就必须继承和发扬“老西藏精神”，保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，反对享乐主义、拜金主义。再加上我区是少数民族地区和经济欠发达地区，各项事业欠账大，财政自给率低，建设资金匮乏，更应强调艰苦奋斗，勤俭办事。在建设小康社会的进程中，每一名党员特别是领导干部，都必须始终与各族人民同甘共苦，保持艰苦奋斗的优良作风，奉行勤俭节约、艰苦创业的原则，量力而行，讲求实效，把时代发展的要求与艰苦奋斗的精神有机地结合起来，把精力放在发展经济和改善人民生活上，反对铺张浪费，注意节约每一笔资金，真正把有限的资金用在刀刃上。

“特别能战斗”的开拓创新精神，体现在党员领导干部作风建设中，就是要立足自力更生、开拓进取谋发展

西藏的发展离不开国家的支持,但最重要和最根本的还是要依靠全区各族干部群众自力更生、艰苦创业，锐意进取、谋求发展。虽然党中央、国务院不断加大对我区的支持力度,给了很多特殊优惠政策和灵活措施,但我们必须彻底摒弃那种“等靠要”的依赖思想，在争取国家和各兄弟省（市、区）援助的同时，要积极探索有效的发展机制，激发内部潜力、增强发展意识，自力更生、奋发图强，以自身的努力来弥补客观因素所带来的缺憾，实现西藏经济社会全面发展。今天，传承“老西藏精神”，立足自力更生、开拓创新谋发展显得尤为重要。发展就是对各种优势进行整合利用的过程。我们必须处理好争取全国支援与自力更生的关系，立足自力更生，充分使用好国家给予的各种优惠政策和灵活措施，发挥自身特色优势，整合利用各种资源，加强我区经济社会的发展活力和后劲。

“特别能团结，特别能奉献”的集体主义精神，体现在领导干部作风建设中，就是要坚持立党为公、执政为民，践行为人民服务的宗旨

团结与奉献，历来都是紧密联系在一起的。党员领导干部只有紧密团结起来，才能为党和人民的事业更好地奉献；党员领导干部也只有具备了无私奉献精神，才能更自觉地在党的领导下，坚定不移地走中国特色、西藏特点的发展路子。我区广大党员领导干部的团结奉献，是维护西藏社会和谐稳定的关键所在，是促进民族团结的重要保障。尤其是“特别能团结”这一条，对于我们做好西藏的各项工作，具有十分重大的现实意义。团结是成事业、干大事的前提，是增强凝聚力、号召力和战斗力的基础。对于党员领导干部而言，团结是一种能力，是党员领导干部特别是主要领导干部总揽全局、驾驭大局的能力。因此，在党员领导干部作风建设中，要把是否有利于团结作为判断共产党员党性强弱和政治行为是非的重要标准，不断增强各级党员领导干部珍视团结的意识，进一步增进民族团结、军政军民团结、党内党外团结，特别是各级领导班子的团结、领导核心的团结。各级党员领导干部要讲有利于民族团结的话，办有利于民族团结的事，做自觉加强民族团结的模范；各级领导班子要时刻团结一心谋发展，心往一处想、劲往一处使，为西藏各族人民谋福祉，为建设小康西藏、平安西藏、和谐西藏、生态西藏做贡献。