党的十八以来，西藏大学农牧学院以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，坚持党要管党，从严治党，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设“五个建设”，着力提高党的执政能力和党组织的战斗力，党的建设科学化水平进一步提升，有力保障和促进了教育事业发展。
以思想政治建设为根本，思想建设取得新成效。根据学院党委理论学习中心组的总体安排，合理安排学习时间，科学制定学习计划，精心组织学习落实，认真做好学习笔记，进一步提高理论武装工作水平。集中学习原则上每两周1次，具体时间根据学习计划和工作安排确定。同时根据学习内容及实际情况，综合运用各种行之有效的学习载体，在坚持集中学习的同时切实搞好个人自学，立足学院改革发展实际和各自分管工作，要求领导干部每年至少撰写一篇调研报告或学习体会文章、进行会议交流。先后选派30余人次参加中央党校、国家教育行政学院等各级各类培训，实行了外派学习人员返校做报告制度，引导整体学习氛围的形成。保证学习资料，党委中心组成员的学习资料和笔记由党委宣传部负责统一配发，学习费用从学习宣传经费中解决。强化学习检查，对各单位的学习情况、考勤等及时进行督促检查。
以打牢基础、夯实根基为目标，组织建设迈出新步伐。大力推进党务校务公开，始终注重保证党员的选举权、参与权、监督权，涉及学院改革发展稳定等重大事宜，坚持通过全体教职工大会、教职工代表大会、教师座谈会等形式征求教职工意见和建议；重要政策执行、重大工作开展，自觉接受师生员工监督；每年召开工作总结大会，向全院教职工报告学院党委、行政年度工作。配齐配强学院党政领导班子，现有领导班子10人（1人为援藏干部、1人为博士团成员），其中具有高级职称5人，具有博士学位5人，平均年龄50岁，班子成员思想政治和业务素质较高、工作经验丰富、创新能力强，是一支高职称、高学历、高素质的专家型领导班子。大力推进服务型党组织建设，围绕立德树人、促进学生德智体美全面发展搞好服务，把思想教育与解决实际问题相结合，积极构建了师生成长发展平台。注重接地气，建立了班子成员调研制度、联系点制度，党政领导经常深入基层调查研究、检查指导工作、帮助解决问题，妥善解决基层组织和教职工关心的热点难点问题，赢得了广大师生的一致拥护与普遍好评。党的群众路线教育实践活动中，深入开展领导干部进村入户结对认亲、联系班级、联系困难学生等活动，征求师生意见虚心、查摆问题深刻、落实整改扎实，得到了区党委督导组的高度评价和广大师生的广泛认可，师生满意度测评达到100%。
以落实中央八项规定、区党委“约法十章”为着力点，作风建设有了新气象。学院党委高度重视加强作风建设及班子自身建设，严格落实中央八项规定、区党委“约法十章”、“九项要求”等中央、自治区党委作风建设的一系列规定，积极跟进制定并严格落实《学院党政领导班子改进工作作风 密切联系师生员工的有关规定》，从改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动与从严控制经费、厉行勤俭节约、加强督促检查等方面形成了刚性制度保障。积极开展会员卡清退活动、办公用房清理活动、政府性楼堂馆所清理检查工作、治理教育乱收费专项检查活动等。严禁利用公款购买明信片、贺年卡和烟花爆竹，自行设计了电子明信片。加大纪委执纪执法和监督检查力度，坚决抵制各种不正之风。继续深化作风建设年和效能建设年活动成果，严格落实长效机制，成效明显。深入开展党的群众路线教育实践活动，聚焦“四风”、“两问题”不放松，多维照镜子、诚心听实话、查摆真问题、立改见成效。
以密切党群干群关系为重点，反腐倡廉建设有了新进展。坚持抓好党风党纪教育，将正面教育与反面警示教育有机结合，通过党委理论中心组学习、支部集中学习、党员干部自学等方式，及时学习中纪委、区纪委等上级会议、文件精神，从根本上筑牢教职工拒腐防变的思想防线、道德防线、法纪防线和抵御风险的能力。认真落实党风廉政建设责任制和中央、自治区建立健全惩治与预防腐败体系工作规划及学院实施意见，层层签订《党风廉政建设责任书》，每年年底各单位对落实责任制工作和推进惩治和预防腐败体系建设情况进行全面考评表彰。坚持把制度建设贯穿于反腐倡廉各个环节当中，先后制定《领导干部在维护稳定工作中失职渎职行为责任追究暂行规定》、《党风廉政建设和反腐败工作日常报告制度》和《“三谈两述一报告”制度》等制度。学院党委自觉接受纪委监督，努力创造条件支持和推动纪委依法独立开展工作。扎实做好信访工作，成立有信访工作领导小组，申诉处理工作领导小组，启用院长信箱，实行学院领导接待日制度，对涉及师生员工切身利益的重大问题，坚持在全院范围内广泛征求意见和建议，充分保障师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权。加强对招投标工作的监督，2012年来，参与学院教学设备、实验设备、办公设备、高原水利发电中心、高原特色园艺技术实训示范基地、体育馆和北大门亮化工程、地暖工程、教职工周转楼等招投标及验收等共计60余次，学院营造了风清气正的良好氛围。
以创新精神为动力，制度建设有了新规范。学院党委建立完善学院《发展党员工作细则》、《发展党员工作责任制》、《处级后备干部选拔办法》、《县处级及以上领导干部调查研究工作制度》、《县处级及以上领导干部联系班级制度》等规章制度12项，各党总支、直属党支部相应建立完善内部规章制度，涉及党的组织建设、干部队伍建设、作风建设等等方面，党建工作更加规范化、程序化，党内民主制度体系更加完善，权力运行受到更加有效的制约和监督，为全面加强党建工作提供了持久性制度保障。严格执行民主生活会制度，党委领导班子每年至少召开一次高质量的民主生活会，班子成员坚持对事业、对同志、对自己高度负责的态度，开展积极健康的思想斗争，自我批评敢于揭短亮丑，批评他人始终开宗明义，真正达到帮助同志、增进团结、促进工作的效果。坚持领导班子双重组织生活制度，班子成员以普通党员的身份参加所在党支部的组织生活。
藏公网安备54010202000164号
