尹德明在近日召开的“西藏自治区组织部长会议”上说，２００６年，西藏采取公开招考、“三支一扶”“志愿者服务西部计划”等多种措施，使大多数专科毕业生实现就业，高校毕业生就业制度改革开局良好。
２００６年，西藏共有高校毕业生７５５０人，大专毕业生４４１２名，其中不包分配的非师范类毕业生为２７３０名。目前，已有７０％的高校毕业生通过地方公务员、工作人员考试实现了就业，还有部分学生选择到西藏各中直单位、企业就业和自己创业。
尹德明说，目前，西藏初步建立了市场导向、政府调控、学校推荐、毕业生与用人单位双向选择的就业机制，高校招生规模、学科设置与经济社会发展和就业需求相适应的调控机制，职责明确、分工负责的就业工作管理体制，集教育、培训、指导、服务、管理于一体的就业服务体系正在形成。
为促进人才资源的合理分布，西藏自治区还通过计划分配、公开招考等方式，为县以下基层输送高校毕业生１４３７名，占计划非师范类毕业生总数的６０％。
西藏自治区党委书记张庆黎说，目前，西藏出现既缺乏大量人才又面临就业压力大的问题，部分原因是一些高校毕业生“专业不对路，岗位不愿去，岗位考不上”。
张庆黎认为，西藏目前大量需要的不是高精尖人才，而是大量的实用型人才。高校毕业生要转变就业观念，适应市场化需要。同时，政府也应鼓励学生到基层工作和自主创业，要采取多种措施，积极拓宽高校毕业生的就业渠道。
２００７年，西藏还将取消本科及以上毕业生的计划分配政策，近万名高校毕业生将面临自主择业，西藏将成为我国最后一个告别高校毕业生计划分配的省份。
尹德明说，相关部门将切实加大人事、劳动保障执法监察力度，通过法律、经济、行政手段，逐步规范毕业生和用人单位的双向选择行为，不断完善公开招考制度，提高公开招考的科学化、制度化水平，切实做好为党政群机关和事业单位招考公务员、工作人员的工作。（完）
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