西藏民族大学按照自治区党委政府和教育工委、教育厅有关要求，主动适应西藏自治区高校毕业生就业创业的新形势，不断完善工作机制制度、积极搭建校内外双选平台、努力拓宽毕业生就业渠道、有效提升服务指导水平，大力促进毕业生积极就业。截止3月16日，已有2018届毕业生16名学生（其中藏族学生12名、汉族学生4名）与相关用人单位签订就业协议。
一、大力举办校园招聘会。学校坚持实施“走出去、请进来”策略，进一步加强畅通与区内外用人单位的沟通渠道，构建了以校内专场招聘会为主，分专业、分区域、分行业等小型综合性就业双选会相结合的校、学院（部）两级就业市场体系。3月12日，云南省金平县人民医院到西藏民族大学举办招聘会。学校医学部20余名同学参加应聘，其中一名2018届毕业生顺利通过面试、笔试系列环节并与金平县人民医院签订就业协议，实现区外就业。3月15日至16日，世界500强企业、中国水利水电第九工程局有限公司（中国水电九局）在西藏民族大学举行专场招聘会，学校2018届毕业生150余人参加。招聘会现场气氛热烈，经过宣讲、互动交流、递交简历和面试等环节，学校共15名2018届毕业生在现场与中国水电九局签订就业协议。
二、认真组织参与校外招聘实践活动。学校相关部门根据工作安排，有计划地组织毕业生走出校园参加各类招聘活动和岗位实践活动。3月10日上午，“2018.才聚西咸（电商、通信、新媒体类）”招聘会在西安西咸新区举行。西藏民族大学招生就处动员组织160余名毕业生报名参加。在招聘会现场，毕业生详细了解用人单位招聘要求，主动应聘并踊跃投递简历，活动进一步提高了学生的求职意识和应聘能力。3月5日下午学校文学院10名实习学生与拉萨市林周县中学联合在林周县中学举行实习教师见面会，3月16日下午学校文学院教学实践实习基地签字和挂牌仪式在咸阳市彩虹中学南校区举行。今年仅文学院就有42名师范生将到西藏民族大学附属中学、咸阳彩虹中学南校区、咸阳育才中学、西藏林周中学等4个实习点集中实习，大力提高毕业生的应聘和就业能力。
三、持续开展就业专题讲座培训。开学以来，学校招生就业处、新闻传播学院、财经学院、图书馆等单位分别以各种形式举行2018届毕业生就业指导讲座培训会。重点解读《中共西藏自治区委员会西藏自治区人民政府关于促进高校毕业生就业创业的若干意见》《西藏自治区高校毕业生市场就业补贴政策实施细则（试行）》《西藏自治区高校毕业生创业启动资金支持、场地租金及水电费补贴、社会保险补贴和基本生活费补助实施细则》等有关毕业生就业文件精神，宣讲国家和自治区的就业创业政策，鼓励学生到基层一线就业创业，号召毕业生投身军营报效祖国，提醒大家规划好自己的事业方向，做好升学、企业应聘、应征入伍、创业等多手准备等。3月16日下午，学校又邀请西北大学公共管理学院杨玉麟教授在新图书馆三楼会议室为全校100余名师生作《高等学校发展与职业素养》讲座。
四、不断加大就业创业政策宣传。学校即将在今年4月完成学生就业创业信息平台改造升级工作，实现招聘活动联动、就业创业信息有效共享、就业创业服务、招聘岗位对接、政策宣传、就业手续全程网络办理等功能，工作效率和信息化服务水平不断提升。同时，充分利用新媒体平台，定期向学生推送就业创业信息，去年以来在学校就业网站、民大就业（创业）服务微信公众平台、QQ群等渠道及时整理发布招聘信息100余条，为广大毕业生及时、精准推送线上和线下招聘信息，引导学生树立正确的就业观、择业观，在校园内营造了良好的就业创业氛围，充分发挥了政策的激励、导向和保障作用。
主办：西藏自治区人民政府
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