西藏银行
强化作风建设 赋能业务发展
本报拉萨讯（记者 卢有均 通讯员 徐梦梦）今年以来，西藏银行党委坚持将进一步改进作风狠抓落实作为推动全行高质量发展的重要抓手，聚焦主责主业，明确重点任务，以严实作风助推全行高质量发展。
强化组织领导，压实工作责任。西藏银行党委多次召开专题会议，深入学习领会自治区党委进一步改进作风狠抓落实工作推进会精神，及时调整充实改进作风狠抓落实工作领导小组及其办公室成员，明确各部门、各机构负责人为作风建设的第一责任人，确保责任到人、任务到岗。
聚焦重点任务，明确改进方向。出台《西藏银行改进作风狠抓落实重点任务清单》，涵盖全行所有部门和机构，涉及股权优化、战略规划、会议监督、审计效能、金融服务下沉等75项重点任务。总行作风办切实发挥职能作用，通过季度调度、强化督导、严格考评等方式，有力有序推进作风建设向纵深发展；各部门、各分支机构根据清单要求，细化工作措施，明确时间节点，确保各项任务有序推进。同时，聘请第三方公司科学制定2026年—2030年战略规划，为银行长远发展提供坚实支撑；出台《西藏银行下沉金融服务方案》，通过打造县域综合网点、构建社区综合服务、搭建乡镇助农网络等措施，将金融服务触角延伸至基层一线，切实满足城乡居民多样化的金融需求。
强化正向激励，激发干事热情。建立健全正向激励机制，将作风建设情况纳入年度党建考核和高质量发展考核体系。对作风建设中表现突出的部门和个人给予表彰奖励；对作风不实、工作不力的部门和个人进行通报批评并督促整改。通过树立鲜明用人导向，让想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台，进一步激发全行干部职工的干事创业热情。
狠抓作风改进，提升服务质效。深入开展“三亮三比三满意”活动，要求全体党员职工亮身份、亮职责、亮承诺，比作风、比技能、比业绩，努力做到职工满意、客户满意、监管满意。通过设立“党员示范岗”，充分发挥党员先锋模范作用，营造了创先争优的浓厚氛围。同时，加强作风建设监督检查，对发现的问题立行立改，确保作风建设取得实效，有效提升了金融服务质效。
主办：西藏自治区人民政府
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