亚东县着力补齐国企党建“短板”

2017年07月12日来源：西藏日报作者：

记者近日从亚东县获悉，该县坚持以问题为导向，定向施策，精准发力，着力解决国有企业党建工作“四大”难题，进一步推动基层党建均衡发展。

坚持应建尽建，解决“全面覆盖难”问题。建立完善国有企业党建工作信息库，采取单独组建、行业统建的方式，提高党组织的覆盖率。要求凡有三名以上党员的国有企业单位都要单独建立党组织，成立党小组；对正式党员不足三名的企业单位，通过联合组建的方式，建立商业联合党支部，确保国有企业单位党组织全覆盖。

层层传导压力，解决“责任落实难”问题。县委每年听取一次国有企业党建工作情况汇报，研究解决国有企业党建工作难题，切实将国有企业党建工作纳入党建考核责任体系中，同时结合“联述联评联考”工作，加强问责力度，针对国有企业党组织书记履行党建责任不到位、对党建工作不重视的，进行严肃问责。

注重选优配强，解决“队伍建设难”问题。推选政治素养高、有一定群众工作经验的党员领导干部担任国有企业党组织书记，有针对性地从懂党务、会管理的复合型人员中培养党务干部，注重国有企业党务工作者培训教育工作，提升国有企业党务工作者党建业务能力水平，逐步建立一支品质优秀、充满活力的专业化企业党务干部队伍。

创新活动载体，解决“发挥作用难”问题。针对国有企业党组织战斗堡垒作用发挥不明显问题，组织各国有企业党支部开展“党员与困难群众结对认亲交朋友”“党员志愿服务”等活动，引导国有企业党组织在脱贫攻坚、慈善救助、环境保护等领域积极发挥作用，不断增强国有企业党组织的战斗力和影响力。