亚东县加强村级后备干部队伍建设

2017年07月21日来源：西藏日报作者：

近日，据亚东县了解到，该县结合村（居）组织换届选举工作，采取“三个注重”模式培养村级后备干部，为村（居）组织换届储备了大量人才。目前，全县已建成一支196人的村（居）组织后备干部队伍，为推动村级组织建设和经济发展提供了有力保障。

注重拓宽人才渠道。从发展经济的能手、先进“双联户”户长、愿意回乡创业的优秀外出务工人员、返乡大中专毕业生中推荐，通过多层次多渠道充实后备干部库。截至目前，全县196名后备干部中复员退伍军人6名、先进“双联户”户长12名、致富能手10名、技术能手4名。

注重创新帮带举措。找位子，积极为后备干部成长创造条件，让后备干部在各类村级组织中担任职务，使他们在实践中学习，在锻炼中提高；压担子，让后备干部参与脱贫攻坚、新农村建设、基层组织建设、矛盾纠纷调解等方面的工作，充分发挥其聪明才智；结对子，安排工作经验丰富的村干部与后备干部“结对子”，搞好“传帮带”，给他们传经验、教办法，帮助他们不断提高思想觉悟和业务能力。

注重坚持备用结合。大胆使用德才兼备、实绩突出、群众公认，经得起考验、能胜任工作的后备干部；坚持优先从符合条件的后备干部中选拔村（居）干部的原则，对表现突出、符合工作需要的后备干部，在村（居）组织换届选举工作中大力推选。