“各类公文的写作之迅捷,现场宣讲的效果之显著,网络舆情的监测之高效……”近日,记者在林周县委宣传部学习室亲眼目睹了该部门考核干部实际操作技能的精彩一幕。该部负责人刘进介绍,能取得如此成效,主要得益于“套餐”制度。
“标准餐”让干部吃够标准。林周县委宣传部严格按照学而信、学而用、学而行的要求,坚持系统学、深入学、跟进学,采取定期与随机相结合的方式,扎实开展党的理论、路线、方针、政策和党章、党规、党纪以及宣传、网信、文化执法等业务知识学习活动。同时,认真制订并严格落实“周学一文、月读一书、季讲一课、半年一评、年撰一文”的“五个一”活动计划。
“营养餐”让干部汲取营养。注重给任务、压担子、教方法,让干部在文化市场管理、精神文明建设、网络舆情监测等多个岗位上轮流任职或兼职,接受学习、经受锻炼。同时,精心策划,认真开展小竞赛、小讨论、小讲座、小教员“四小”活动,充分挖掘干部的潜能,以搭建展才“舞台”的形式历练干部,让干部“淬火”。仅7月份以来,该部门就开展宣传思想文化工作“怎么看”暨“怎么干”小讨论、网络舆情监测小讲座各1场次。
“自助餐”让干部补齐短板。全体干部主动采取本部门结对、跨部门结对、跨行业结对等多种形式,自觉与其他干部结成“传帮带”对子,相互之间经常面对面地传授学习和工作经验,手把手地帮助查找和解决问题,实打实地带领推动和创新工作,使所属干部在增强干事创业、创先争优底气和勇气的同时,还强化了“授人以渔”的自觉性和坚定性。目前,该部门干部之间、与其他部门和行业干部之间分别结成“传帮带”对子4对、8对,实现了全覆盖、全过程结对。